那些文件夹都是下面人的举报信，还有很多关于绩效考评方面的问题，员工异常的流失率。
人才是企业之本。
秦雪作死的搞走了很多专业(性xing)人才，其他公司高价聘请直接就挖走了。他们何必要在寰宇受气呢？
“我……人事部那么多人，你为什么非要盯着我！这么多事难道都是我做的么？”
秦雪没办法解释，也知道自己做的事暴露了，她现在只剩下了甩锅一条路。
“这……这也不是我做的啊，秦副经理新官上任，再加上她是秦总的千金，我也没那个胆子说不啊。”林经理是个人精，察觉到秦雪要甩锅了，她连忙解释。
她在寰宇工作了十年，现在可不能丢了这份工作。
林经理想着寰宇应该不会轻易开除她的，毕竟人事部事(情qing)比较冗杂，要让新手接管上任，很容易出事。但这件事必须要有一个人出来承担，不是她这个一把手，
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址：https://m.buerdu.com/book/2021/2334467.html
本章未完，点击下一页继续阅读。