“再找一个股东的事就算了，公司前期我希望自己说了算。”李源斩钉截铁的说道。
在公司发展的前期阶段，李源要拥有绝对的决策权，实行一言堂管理模式。待公司逐步发展起来并步入正轨后，他计划分出一部分股份，用以激励优秀员工。
“茹姐，注册资金的事你就不需要担心了，十万我过两天就能到账。”李源紧接着又补充了一句。
张婉茹并没有因为李源的一句话而松口气，她说道：“我要提醒你一句，10万只是注册资金，你还需要租赁场地，置办办公用品，招聘人员等等，这些方面都需要资金投入。”
“所以10万是远远不够的。”
李源微微一笑，风轻云淡的说道：“这些我都知道，后续钱会源源不断的到账，公司运营发展是完全没问题的。”
“只是我最近没什么时间，茹姐就多帮我一些呗，公司选址，公司法规，合同拟定等等，甚至财务这方面也可以交给
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址：https://m.buerdu.com/book/416708/2154598.html
本章未完，点击下一页继续阅读。