接下来，李斌做了分组，五十多个销售员，分了十个组，每组就是五个人。
分好组后，他宣布：
“各位，无论工龄，基本工资都是30，完成了预定的销售额，才能拿到工资。若完成销售额，则能拿到奖金。大家把这个过程看成爬山。完成销售额是在半山腰，能超额完成，才算登顶。”
众人一片哗然，说什么的都有。
“经理，销售任务太高，完成不了怎么办？”
李斌应道：“销售额是根据商场前半年的销售额来定的。除非你们故意捣乱，否则怎么完成不了。”
众人只好点头。
又有人问：“那十个组长工资怎么算呢？”
李斌说道：“底薪比组员多10块，奖金是根据你所在组的平均销售额定的。组长们听好了，这就意味着，你组里有一个拉胯的，你就别想多拿钱。”
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