最小行动（3分钟能做）：
1. 对接工作时，把“时间、权责、要求”写在聊天框里，让对方回复“确认”；
2. 被甩锅时，先打开聊天记录\/邮件，指着约定内容说：“咱们之前定的是xxx，你看这里”；
3. 补一句“现在咱们先解决问题”，把话题从“追责”拉回“做事”。
【关联认知词条：见好就收】
程序的快速解读
- 核心逻辑：职场里“赢了理，输了关系”是双输，占理后给台阶，才能既解决问题又留后路；
- 职场用法：摆完证据后，立刻提出“解决方案”（比如“我现在就安排人做”），让对方从“尴尬”切换到“配合”；
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